工伤认定、伤残鉴定、待遇核算、仲裁诉讼、赔偿追索、社保理赔、协商谈判、企业用工合规
一、工伤前期咨询与证据固定
1.工伤法律咨询，解读认定条件、时效、赔偿项目、维权流程
2.指导固定证据：劳动合同、考勤记录、工资流水、事故证明、就医材料、证人证言
3.协助收集医疗资料：病历、诊断证明、出院小结、费用票据、检查报告
4.处理单位拒报工伤、拖延处理、否认劳动关系等前期问题
二、工伤认定全程代理
1.协助申请工伤认定（单位不配合、个人申报）
2.处理劳动关系确认、事实劳动关系举证
3.应对工伤认定不予受理、驳回、异议、行政复议、行政诉讼
4.上下班交通事故、第三方侵权、外派出差、突发疾病等特殊情形工伤认定
三、劳动能力（伤残）鉴定服务
1.协助申请劳动能力鉴定、停工留薪期确认、护理等级鉴定
2.十级至一级伤残等级鉴定、复查鉴定、再次鉴定代理
3.职业病鉴定、工伤与疾病因果关系认定、后续治疗费评估
四、工伤赔偿项目核算与维权
1.医疗待遇：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复费、辅助器具费
2.伤残待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费
3.停工留薪期工资、护理费、营养费、后续手术治疗费
4.工亡待遇：丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金
5.第三方侵权竞合：交通事故、人身伤害，同时主张工伤 + 侵权双重赔偿
五、仲裁、诉讼与强制执行
1.劳动仲裁申请、证据整理、庭审代理、和解调解
2.不服仲裁裁决起诉、一审二审全程代理
3.处理单位拒付赔偿、转移财产、注销规避责任等情形
4.胜诉后强制执行、财产保全、冻结划扣、回款跟进
六、社保、基金与特殊情形处理
1.社保基金理赔对接、待遇申领、工伤待遇发放跟进
2.未缴纳社保、挂靠用工、分包转包、包工头用工、临时工工伤追责
3.单位注销、破产、关停、搬迁、非法用工一次性赔偿维权
4.处理保险拒赔、少赔、拖延理赔争议
七、企业端工伤合规服务
1.企业工伤风险防控、用工合规、规章制度搭建
2.工伤案件应诉、证据抗辩、调解减损、降低赔偿成本
3.工伤预防培训、社保缴纳规范、工伤事件内部处置指导
